商丘新聞網訊 近年來，寧陵縣明思路、重引領、強培訓、出實招，促進了非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長(即“兩個健康”)，從而推動民營經濟高質量發展。
理清發展思路。寧陵縣委統戰部、縣工商聯多次召開民營經濟發展座談會、“兩個健康”提升行動動員會，成立了以縣長為組長的非公有制經濟和中小企業發展工作領導小組，出臺了《寧陵縣民營經濟“兩個健康”提升行動實施方案》;建立了黨政領導干部聯系民營企業和商會制度以及首席服務員等制度，明確由縣級領導領銜，每人聯系兩家企業(商會)，各單位主要負責人每人聯系兩家企業;每位縣級領導指定一名聯絡員兼首席服務員，具體負責與對口企業之間的工作對接和聯系，協調做好領導走訪企業、現場辦公等工作，收集、整理對口企業的情況問題，跟蹤、推進服務工作。今年以來，該縣通過召開座談會、實際走訪、電話聯系等形式，走訪民營企業55家，收集梳理意見、問題31條。
注重政治引領。寧陵縣委統戰部、縣工商聯突出對民營企業家的政治引領，引導他們對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引導他們積極投身家鄉建設、脫貧攻堅、扶困助學等事業，以社會扶貧“1236”工程為抓手，創新“扶貧”和“關愛”兩種模式，幫扶孤寡老人、婦女兒童、特困群眾三個重點群體，實施社會扶貧“同心圓夢超市”“美麗庭院”評選、“巧媳婦”工程、“百企幫百村”“情暖夕陽”“立志圓夢”等六項工程。自2017年以來，寧陵縣已經連續4年實現了建檔立卡貧困家庭大專以上新入學大學生全覆蓋資助，共籌集善款300余萬元，幫助700余名貧困學子圓夢大學。
加強隊伍培訓。寧陵縣加大民營企業家培訓力度，通過成立新時代寧陵民營企業家培訓計劃工作專班，有序推進各項培訓工作。自2017年以來，會同有關部門先后培訓了5名以上行業龍頭型領軍企業家、10名以上創新引領型骨干企業家、50名以上潛力發展型成長企業家，逐步形成抓高端、推普惠、企業開課堂、分級分類實施的培訓體系，達到培訓的規�；�、組織化、體系化。
強化服務措施。寧陵縣委統戰部牽頭成立了民營經濟工作聯席會議和工作專班，逐步形成“5+1”民營企業幫扶機制。即：一套制度保障體系——“兩個健康”提升行動方案、民營企業訴求服務平臺與一系列制度保障;一套金融服務體系——縣金融辦、縣人行牽頭，組織5家商業銀行與企業做好對接;一套引領培訓體系——縣工商聯聯系法院、檢察院等分別成立法律、環保、宣傳等服務團隊，進企業做好服務和培訓;一套環境評價體系——搭建民營企業訴求響應平臺，為奪取“兩個健康”和一聯三幫“雙勝利”打下堅實的制度保障;一套督導落實體系——縣委、縣政府督查室分別成立督導組，專門負責督導兩個專項行動的落實情況。此外，還建立了首席服務員制度。同時，成立4個工作專班，由縣級領導領銜，32名首席服務員聯系32家規模以上民營企業及商會組織代表，從項目落地、項目建設到投產運營提供專班服務，有力地助推了民營經濟高質量發展。
|
